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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 01-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 東莞-南城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 交通補貼 高溫補貼 通訊補貼 住房補貼 加班補貼 餐飲補貼 績效獎金
崗位職責1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。任職資格1、年齡23-35歲,人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗;3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;6、熟練使用辦公軟件。
東莞市鴻泰物業(yè)管理有限公司成立于2006年10月。隸屬廣東鴻發(fā)投資集團,注冊資本1000萬元,在編員工600多人,目前屬于二級資質,是東莞市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。
????公司依據總體戰(zhàn)略思想及各階段的策略目標,制定了相應的組織措施,配備了專業(yè)的技術力量和雄厚的資源,按照組織架構和管理職能明確各崗位的責權,接管項目15個,管理的物業(yè)類型分別有:商業(yè)、寫字樓、別墅、洋房、高層、科技中心、研究院、酒店等,項目分布在東莞市與惠州市。
????公司接管項目有:企石金椅豪園、鉆石半島酒店;寮步鼎峰品筑、鼎峰尚境、領御豪園;東城鼎峰國際廣場;南城鼎峰源著、鴻發(fā)大廈、宏圖科技中心;道滘畔月灣廣場、新里城;惠州惠祥花園、國匯山;松山湖華中科技大學制造工程研究院、東莞松湖華科。
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