主要職責(zé)：-???組織進(jìn)行設(shè)計供方考察，提供書面考察意見，并參與設(shè)計供方評標(biāo)及選擇；-???組織編寫設(shè)計供方工作范圍，按照合同對設(shè)計供方進(jìn)行管理；?-???審核設(shè)計費(fèi)支付申請，審核履約評價；?-???組織制定建筑專業(yè)設(shè)計管理工作計劃，并組織匯總各專業(yè)工作計劃；-???組織搜集各部門意見，組織編寫建筑專業(yè)設(shè)計要求，并匯總各專業(yè)設(shè)計要求，完成設(shè)計任務(wù)書編制；?-???對建筑專業(yè)工程師的設(shè)計管理工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，并負(fù)責(zé)處理與本專業(yè)相關(guān)的所有技術(shù)問題；-???與開發(fā)部協(xié)調(diào)報建工作及組織制定配合計劃-???組織并制定設(shè)計管控要點及審圖標(biāo)準(zhǔn)，組織并參與圖紙評審工作-???監(jiān)督與指導(dǎo)與施工現(xiàn)場配合工作，參與項目重大工程技術(shù)問題解決方案的制定，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題-???組織項目設(shè)計變更的受理、論證、落實、跟蹤，負(fù)責(zé)組織對設(shè)計變更的原因進(jìn)行歸類分析，預(yù)防和減少設(shè)計變更的發(fā)生-???組織選擇材料樣板工作-???匯總建筑專業(yè)新技術(shù)、新材料的信息，組織對其分析及撰寫詳細(xì)分析報告-???組織收集各專業(yè)歸檔圖紙任職要求：?-???統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷；?-???建筑學(xué)城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；?-???五年以上工作經(jīng)驗，三年以上甲級設(shè)計院經(jīng)驗；-???一級注冊建筑或規(guī)劃師優(yōu)先；-???清楚設(shè)計管理目的，熟悉設(shè)計管理流程；-???較強(qiáng)的建筑設(shè)計方案及施工圖審查能力-???對設(shè)計管理中出現(xiàn)的問題有較強(qiáng)的處理技巧-???較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織能力-???較強(qiáng)的設(shè)計管理及協(xié)調(diào)能力-???熟練操作相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件和各類辦公軟件?知識要求：-???房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程-???房地產(chǎn)產(chǎn)品特征-???建筑方案與施工圖審查-???設(shè)計進(jìn)度管理-???設(shè)計成本管理-???產(chǎn)品研發(fā)-???設(shè)計材料及樣板確定