崗位職責：
1．制定研發(fā)相關規(guī)范、標準及管理制度并監(jiān)督實施。
2．負責研發(fā)部門的隊伍建設，編制崗位說明書及工作流程，合理調試研發(fā)人員工作，并對過程進行監(jiān)控。
3．制定研發(fā)計劃并監(jiān)督實施，結合工作計劃對研發(fā)人員進行考核。
4．制定研發(fā)中心內部培訓計劃并監(jiān)督實施，協(xié)助各部門進行技術培訓、學習。
5．組織研發(fā)成果的鑒定和評審。
6．監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況，匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫。
7．負責研發(fā)中心技術管理和重大技術方案的制定并組織實施。
8．負責新技術、新材料的引進和使用。
9．組織協(xié)助開發(fā)試制工作。
10．對生產各部技術進行審核。
11．負責對技術保密，對泄密者處罰并追究法律責任，同時對知悉的公司其他機密負責，不得涉密。
12．協(xié)助專利調取編寫資料。
13．編制齊全的文件，如BOM表、說明書、銷售技術資料、現(xiàn)場準備資料。
14．分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓，持續(xù)改進設計存在的各種問題及隱患。
15．協(xié)助售后開展工作，根據(jù)回訪問題制定改進方法。
16．協(xié)助生產車間進行技術跟蹤，對質量進行控制。
17．負責收集機械、鑄造行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)信息，如渠道、新品、競爭、研發(fā)動態(tài)、技術論壇、產品類型及適應范圍等。
18．參加同行業(yè)會議或展會，收集鑄造機械同行及業(yè)內信息，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，于會議結束三天內提交分析報告。
19．根據(jù)公司要求進行情報相關的各類數(shù)據(jù)分析，以文字、圖表表達結論并每月提交至少2份研究報告。
20．完成領導交給的其他技術工作。
任職要求：
1.211、985工程大學統(tǒng)招本科（非全日制請勿投遞）
2.5年以上相關工作經驗
招聘熱線：020-86784883,13926285633王小姐
