崗位職責(zé)?:1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);?5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。9、能夠完成公司下達(dá)的每月銷(xiāo)售任務(wù)。任職要求:店長(zhǎng)須具備2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),同等崗位任職1年以上。應(yīng)聘人員應(yīng)具備高度的工作責(zé)任心,精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。年齡25-35歲左右。