崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的招商、營運現(xiàn)場管理；
2、負(fù)責(zé)市場業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；
3、負(fù)責(zé)日常營運管理工作，完成各項租金、費用等收繳指標(biāo)，妥善處理和解決商戶經(jīng)營問題；
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)體營運管理計劃，對市場活動、商戶動向等進(jìn)行把控；
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上綜合體或?qū)I(yè)市場管理崗位經(jīng)驗；
3、全程實施過多個大型項目的招商和營運管理工作；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場信息，開發(fā)運作流程、樓盤策劃、定位及推廣；
5、有一定的商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊管理的能力；
6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊精神，可承受較強的工作壓力。
