職責(zé)描述:
1．主持項(xiàng)目公司年度工作目標(biāo)的組織起草和審核、分解下達(dá)、組織落實(shí)。
2．主持工程項(xiàng)目的前期與建設(shè)工作，包括項(xiàng)目的手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工管理、工程成本控制。
3．主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，分管企業(yè)各部門(mén)日常工作，包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的提議和執(zhí)行落實(shí)，營(yíng)銷(xiāo)工作的指導(dǎo)、決策、推動(dòng)；企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理成本的控制；企業(yè)品牌的逐步推廣與建立；
4．項(xiàng)目公司管理水平的規(guī)范與提升，包括企業(yè)文化的建設(shè)、管理制度的完善，先進(jìn)管理手段的引進(jìn)，各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。
5．項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)打造，包括優(yōu)秀人才的引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)氛圍的營(yíng)造、企業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6．決定對(duì)部門(mén)經(jīng)理以下人才的錄用、員工的任用，對(duì)部門(mén)經(jīng)理及以上、骨干專(zhuān)業(yè)人才的錄用、員工的任用提出建議。
7．指導(dǎo)建立客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)關(guān)系建立工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，挖掘和建立潛在客戶(hù)群體。
8．負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的日常管理、制度建設(shè)、預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、工程款支付審核。
9．對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù)，包括政府關(guān)系、行業(yè)機(jī)構(gòu)、合作單位（設(shè)計(jì)院、施工單位、銷(xiāo)售代理公司等主要合作專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)）。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，工程或營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。高級(jí)工程師以上職稱(chēng)。
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)：理論知識(shí)牢固，熟悉各項(xiàng)規(guī)范，規(guī)程，了解本行業(yè)的***發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。
3、專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握開(kāi)發(fā)全程業(yè)務(wù)流程，能協(xié)調(diào)集團(tuán)總部各管理中心與職能部門(mén)配合協(xié)作，具分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)與施工管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與監(jiān)督，敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
面試地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)
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