崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拆遷方案、協(xié)議合同及對(duì)外發(fā)文等資料的初步審核工作;
2、與拆遷戶開(kāi)展拆遷工作談判;
3、根據(jù)部門任務(wù)分工分別負(fù)責(zé)各自所對(duì)接的拆遷業(yè)主;
4、負(fù)責(zé)拆遷所涉及的村委、街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,維護(hù)關(guān)系融洽;
5、多渠道、多途徑了解有關(guān)舊城改造等政策信息;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善和開(kāi)展部門建設(shè)及管理工作;
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理公司內(nèi)部及外部對(duì)接工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉舊城改造相關(guān)法律及規(guī)章制度;對(duì)動(dòng)遷工作流程操作熟練;
3、能獨(dú)立進(jìn)行與動(dòng)遷戶的溝通談判,有全面收集并為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考信息的能力;
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的心理抗壓能力和良好的溝通、應(yīng)變能力。