崗位職責(zé):1.為外派到企業(yè)客戶(hù)的軟件外包員工進(jìn)行員工關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)管理;2.協(xié)助開(kāi)展外包員工面試安排、入職、離職、考勤溝通確認(rèn)、請(qǐng)假、節(jié)日問(wèn)候等工作;3.定期組織外包員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),宣導(dǎo)公司價(jià)值觀,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。崗位要求:1.具備員工關(guān)系管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,知識(shí)面廣、知識(shí)素養(yǎng)高;2.具備較好的管理能力,善于進(jìn)行溝通交流,能準(zhǔn)確理解他人的意思,能與他人進(jìn)行有效的溝通;4.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;5.具備良好的觀察能力和應(yīng)變能力,能妥善解決突發(fā)事件;6.具備員工關(guān)系管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),了解企業(yè)人力資源管理的規(guī)章制度;7.形象氣質(zhì)良好,親和力強(qiáng)。