1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息，負責分公司內外的工作協調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行；
2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理；
3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定；
4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業(yè)文化建設；負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；
5、負責各職能部門績效考核與管理。
職位要求
1、能夠熟練運用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強的語言表達能力和說服能力；
2、具有較強的文字撰寫能力、良好的協調與溝通能力，熟練使用辦公軟件；
3、正直坦誠，做事認真負責，積極主動，語言表達、協調能力強，有親和力；
4、熟悉國家相關政策，有較強的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的保密意識；
5、3-4年以上相關工作經驗；有駕照者優(yōu)先，熟悉辦公室工作程序。