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業(yè)務(wù)銷售代表

廣州市蘇泊爾炊具銷售有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 海南·??? 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
經(jīng)銷商管理 銷售管理 五險一金 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 出差補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)全品類銷售管理,分階段制定銷售計劃,推進(jìn)及確保目標(biāo)達(dá)成;
2、?圍繞銷售目標(biāo),合理分配到每一條通路、終端,制定行動計劃,跟進(jìn)具體實施;
3、?合理規(guī)劃通路,適度開拓和維護(hù)分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)助經(jīng)銷商管理分銷客戶;并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的三四級相關(guān)指標(biāo);
4、?負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商和分銷商,維護(hù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商和分銷商關(guān)系。
5、?有效管理終端,負(fù)責(zé)零售終端新品上樣、終端出樣、POSM執(zhí)行;
6、?制定促銷活動,積極與經(jīng)銷商溝通,維護(hù)所轄區(qū)的市場價格體系及市場穩(wěn)定;
7、?嚴(yán)格執(zhí)行、傳達(dá)公司政策和上級指令,按要求提供市場競爭信息;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年及以上銷售工作經(jīng)驗;
2、有意向從事終端管理;
3、熱愛零售管理工作,應(yīng)變能力佳;
4、語言表達(dá)流利,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),踏實,能承受工作壓力和彈性工作制;接受出差安排;
5、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件。
注:蘇泊爾集團(tuán)直招,工作地址:蘇泊爾海南經(jīng)銷商,工作匯報對象:蘇泊爾集團(tuán)省區(qū)經(jīng)理
廣州市蘇泊爾炊具有限公司成立于2008年,作為蘇泊爾股份有限公司在廣東的分支機(jī)構(gòu),公司多年來一直致力在廣州打造蘇泊爾品牌,現(xiàn)所覆蓋系統(tǒng)有沃爾碼,家樂福,易初蓮花,華潤萬家,百佳,世紀(jì)聯(lián)華,國美、蘇寧等。目前,廣州蘇泊爾員工有兩百多名,其中各類高素質(zhì)管理人員有四十多名,建立了一整套完善可靠的營銷管理體系。
????如今,廣州蘇泊爾多年在廚房領(lǐng)域深耕細(xì)作,成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。銷售產(chǎn)品從壓力鍋單品不斷擴(kuò)充,逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領(lǐng)域600多個品類,炊具產(chǎn)品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等;小家電產(chǎn)品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、榨汁機(jī)、電火鍋、電水壺、電燉鍋、豆?jié){機(jī)等;廚房大家電產(chǎn)品包括油煙機(jī)、燃?xì)庠詈拖竟竦?。主力產(chǎn)品壓力鍋、炒鍋、不銹鋼鍋連續(xù)多年國內(nèi)市場廣州蘇泊爾炊具銷售有限公司創(chuàng)業(yè)多年來,逐步積淀和形成了具有蘇泊爾特色企業(yè)理念,蘇泊爾文化理論是:人本、科學(xué)、超越、誠信。而其核心是“超越”,即“SUPOR”(SUPER)。就是以人為本是一切工作的根據(jù),自主創(chuàng)業(yè)就是科學(xué)發(fā)展的手段,不斷超越是企業(yè)進(jìn)步的理念,嚴(yán)謹(jǐn)誠信是蘇泊爾人的品格。占有率穩(wěn)居第一;電飯煲、電壓力鍋、電磁爐市場占有率也躍居行業(yè)領(lǐng)先地位。
聯(lián)系方式正在加載中......
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