負(fù)責(zé)一個(gè)由博士8人、碩士6人、本科若干的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理。并參與公司技術(shù)研發(fā)的重大決策制定。
一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)研發(fā)部員工崗位職責(zé)分配、指導(dǎo)管理研發(fā)部員工的日常工作、落實(shí)績效考核工作,不斷提升員工的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
2.?負(fù)責(zé)研發(fā)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的建立、調(diào)整、優(yōu)化和完善工作,及業(yè)務(wù)平臺的建立和完善工作,根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展變化優(yōu)化研發(fā)部業(yè)務(wù)模式,為研發(fā)部的各項(xiàng)工作建立良好的運(yùn)行機(jī)制。
3.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)控研發(fā)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和控制,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常有序開展,確保研發(fā)部的KPI指標(biāo)得到落實(shí)和優(yōu)化。
4.?負(fù)責(zé)研發(fā)部的工作分配和平衡,充分有效的利用人力資源開展工作。
5.?負(fù)責(zé)研發(fā)工藝和研發(fā)應(yīng)用工作的指導(dǎo)、審核、監(jiān)督和優(yōu)化工作,確保研發(fā)工藝和研發(fā)應(yīng)用工作的效率和質(zhì)量。
6.?負(fù)責(zé)工況審核和立項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)書、技術(shù)協(xié)議等的技術(shù)評審工作,控制項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),提高簽約質(zhì)量,提高合同執(zhí)行所需技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
7.?負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的方案制定、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果控制等工作,確保重要項(xiàng)目的順利實(shí)施。
8.?負(fù)責(zé)研發(fā)部的財(cái)務(wù)、行政等資源的預(yù)算和配置管理工作,負(fù)責(zé)研發(fā)部與其他部門重大問題的協(xié)調(diào)溝通工作,確保研發(fā)部各項(xiàng)工作順利開展。
二、任職要求
1.?化工、合成、高分子材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,高級技術(shù)職稱優(yōu)先;(碩士、博士優(yōu)先)
2.?5年以上化工行業(yè)研發(fā)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對化工行業(yè)有較深入的了解;
3.?良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及開拓創(chuàng)新能力;
請勿重復(fù)投遞簡歷!