崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)公司營銷方案、方針政策的宣導(dǎo)、貫徹及實(shí)施跟進(jìn),保證公司總部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在終端門店的執(zhí)行落地與核查;2、根據(jù)公司營銷方案、戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助店長制定銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)區(qū)域門店日常巡店,對所轄區(qū)域門店月度經(jīng)營情況進(jìn)行分析診斷,提出月度運(yùn)營提升與改進(jìn)措施;4、保持與加盟商長期良好的溝通,及時(shí)向公司反饋加盟商動(dòng)態(tài),確保公司對加盟商的有效管控;5、跟蹤門店銷售訂單與數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)總部與門店信息與貨品管理;6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店應(yīng)收款項(xiàng)回款工作;7、協(xié)助所轄區(qū)域門店培訓(xùn)工作;8、區(qū)域市場情況、競品情況等信息收集及整理,提供建議;9、協(xié)助門店店長人才梯隊(duì)建設(shè);任職資格1、大專以上學(xué)歷;2、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)出差;3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識(shí)和技能;3、良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;4、3年以上快消品、茶連鎖加盟行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;