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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 國(guó)外 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 包吃 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 包三餐
一、公司簡(jiǎn)介中國(guó)水電—薩格瑪塔電力有限公司(Sinohdyro-Sagarmatha?Power?Company?(P)?Ltd.,簡(jiǎn)稱“SSPC”)是為滿足開(kāi)發(fā)尼泊爾上馬相迪A水電站BOOT項(xiàng)目需要、經(jīng)尼泊爾政府工業(yè)部公司注冊(cè)局批準(zhǔn)于2010年3月11日正式成立,具有獨(dú)立法人資格。項(xiàng)目公司中方股東為中國(guó)電建集團(tuán)海外投資有限公司(簡(jiǎn)稱“海投公司”),占有90%股份,尼泊爾方股東Sagarmatha?Power?Company?(P)?Ltd.?(簡(jiǎn)稱“SPC”),占有10%股份。SSPC于2010年12月29日與尼泊爾國(guó)家電力公司(Nepal?Electricity?Authority,簡(jiǎn)稱“NEA”)簽署了購(gòu)電協(xié)議(Power?Purchase?Agreement,簡(jiǎn)稱“PPA”),其中融資期1年,建設(shè)期4年,運(yùn)行期30年。2012年4月12日獲得尼泊爾政府頒發(fā)的項(xiàng)目發(fā)電證書(shū);2013年3月12日完成項(xiàng)目融資關(guān)閉,2016年12月首臺(tái)機(jī)組發(fā)電,2017年3月第二臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電,2017年6月正式進(jìn)入商業(yè)運(yùn)營(yíng)期。尼泊爾上馬相迪A水電站工程坐落于尼泊爾西部馬相迪河上,流域面積2740km2,距尼泊爾首都加德滿都180公里,位于Lumjung地區(qū)Besishahar縣城南約8公里處的Bhulbhules村,是一座采用低壩擋水、長(zhǎng)隧洞引水以發(fā)電為主的徑流式水電站。壩址上游河道長(zhǎng)82.3km,水庫(kù)正常高902.25m,校核洪水位905.70m,電站引用流量53.3m3/s,裝機(jī)容量2×2.5萬(wàn)千瓦。項(xiàng)目建成后,每年將向尼泊爾國(guó)家電網(wǎng)供應(yīng)3.17億度的合同電量。主要建筑物包括:長(zhǎng)94米、高23米的砼閘壩;總長(zhǎng)5.3公里、直徑6米的引水發(fā)電隧洞;地面發(fā)電廠房;約5公里的132KV輸電線路等。根據(jù)中華人民共和國(guó)《防洪標(biāo)準(zhǔn)》(GB5021—94)及《水電樞紐工程等級(jí)劃分及設(shè)計(jì)安全標(biāo)準(zhǔn)》(DL5180-2003)規(guī)定,本工程工程等別為Ⅲ等、中型規(guī)模。相應(yīng)的建筑物級(jí)別分別為:工程的泄水閘壩、廠房、引水系統(tǒng)等主要建筑物為3級(jí),開(kāi)關(guān)站等次要建筑物為4級(jí),臨時(shí)建筑物為5級(jí)。二、招聘崗位1、行政人事管理(1)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)發(fā)電公司全部人事具體工作,包括薪酬、考勤、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、招聘等工作。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,包括各類報(bào)表的定期報(bào)送,人力系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等工作。3、協(xié)助負(fù)責(zé)辦公室工作,包括內(nèi)部和外部接待,車輛、行政管理等。4、協(xié)助負(fù)責(zé)黨群、紀(jì)檢、團(tuán)委、工會(huì)等工作。5、協(xié)助負(fù)責(zé)文秘工作。?(2)任職資格人力資源或行政類相關(guān)專業(yè),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的文字處理能力和口頭表達(dá)能力。熟悉國(guó)有發(fā)電企業(yè)人力資源管理工作。具有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。***優(yōu)先。三、薪酬和福利員工經(jīng)考核利用后,與電建海投公司的控股子公司:中國(guó)水電-薩格瑪塔電力公司簽訂勞動(dòng)合同。享受電建海投公司統(tǒng)一的薪酬體系和福利制度,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)視錄用后定崗情況確定;享受統(tǒng)一的休假制度:每半年休假一次每次20天???jī)效考核優(yōu)秀或良好者每?jī)赡暾{(diào)崗一次。電廠生活營(yíng)地環(huán)境較好,設(shè)施齊全,國(guó)家自然環(huán)境較好、政治穩(wěn)定。作為國(guó)有企業(yè)的控股子公司福利制度健全,人文關(guān)懷豐富。四、聯(lián)系方式有意者請(qǐng)于2017年6月9日前發(fā)簡(jiǎn)歷至電子郵箱:326022035@qq.com公司將認(rèn)真篩選,進(jìn)入初試者名單公司將于6月12日前單獨(dú)電話通知,不接受電話或其他方式投遞簡(jiǎn)歷。
中電建海外投資(昆明)有限公司(以下簡(jiǎn)稱海投昆明公司)是大型國(guó)有企業(yè)中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)旗下重要骨干控股子公司——中國(guó)電建集團(tuán)海外投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱電建海投公司)的全資子公司,屬于央企系列,海投昆明公司于2012年12月在昆明注冊(cè)成立,注冊(cè)地址為昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。作為電建海投公司的下屬平臺(tái)公司,昆明公司主要是利用云南的地緣優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮綜合服務(wù)能力、專業(yè)管理能力及價(jià)值創(chuàng)造能力,為其各個(gè)國(guó)外人員和項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)和保障。公司經(jīng)營(yíng)范圍為:電力和能源投資,技術(shù)服務(wù),投資項(xiàng)目管理;水電工程投資開(kāi)發(fā);貨物及技術(shù)進(jìn)出口;商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息咨詢等業(yè)務(wù)。公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展定位為:圍繞電建海投公司國(guó)際工程業(yè)務(wù),開(kāi)展水電工程投資開(kāi)發(fā),以及水電站設(shè)備檢修和技術(shù)服務(wù),機(jī)電設(shè)備進(jìn)出口貿(mào)易等業(yè)務(wù),逐步打造面向海外具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的水電站檢修和維護(hù)的專業(yè)化公司。公司成立四年來(lái),不斷強(qiáng)化管理,夯實(shí)基礎(chǔ),建章立制,逐步建立健全了各種管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化流程制度,建立了境外安全防范機(jī)制和應(yīng)急處理預(yù)案,成立了具有保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的管理體系,配備了專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)管理人員。隨著電建海投公司在國(guó)際水電、火電、礦產(chǎn)等能源投資開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的不斷發(fā)展,以及日益強(qiáng)健的資本運(yùn)作和資產(chǎn)管理能力,海投昆明公司的作用將日趨凸顯,專業(yè)管理能力和價(jià)值創(chuàng)造能力將逐步發(fā)揮,成為電建海投公司在整個(gè)東南亞南亞市場(chǎng)的橋頭堡,是整個(gè)東南亞項(xiàng)目良好運(yùn)營(yíng)的核心保障所在。
聯(lián)系方式正在加載中......
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