崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作、處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，大中型企業(yè)一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、思維敏捷，具有良好的溝通協(xié)作能力，熟練掌握溝通、交談技巧；
3、有較好的獨(dú)立工作能力；具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力；??
4、成熟穩(wěn)重、溝通能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格堅(jiān)韌。
5、會(huì)開車優(yōu)先考慮
6、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。