1.?依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬定年度、月度、周招聘計(jì)劃。2.?負(fù)責(zé)按公司需求和招聘計(jì)劃招聘人才（重點(diǎn)：業(yè)務(wù)人員，如：理財(cái)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理、中心總經(jīng)理）。任職要求：1.?基本條件要求：（1）?性別要求：不限，形象氣質(zhì)佳。（2）?年齡要求：20歲？38歲。（3）?學(xué)歷要求：大專（含）以上。（4）?專業(yè)要求：人力資源、公關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（5）?經(jīng)驗(yàn)要求：有兩年以上金融行業(yè)成功招聘經(jīng)驗(yàn)。2.?基本知識(shí)要求：（1）?人力資源：熟悉招聘流程、招聘技巧。（2）?法律知識(shí)：了解人事相關(guān)法律知識(shí)。3.?基本技能要求：（1）?寫作能力：具備較好的文字功底。（2）?計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：熟練使用office辦公軟件，熟練使用OA辦公系統(tǒng)。4.?職業(yè)能力要求：（1）?具備良好的招聘實(shí)操能力，能夠快速響應(yīng)公司招聘需求，能夠獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部獵頭（同行挖角）。（2）?具備良好的信息收集與歸納能力、判斷與分析能力、表達(dá)與溝通能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力。5.?職業(yè)素質(zhì)要求：（1）?誠信、廉潔、忠誠，有一定的專業(yè)性、原則性和靈活性，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。（2）?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)和全局意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)、關(guān)注組織承諾、具備良好的系統(tǒng)思考能力。（3）?具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，主動(dòng)積極地完成各項(xiàng)工作。
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