崗位職責(zé)1、?前臺(tái)電話接聽、接待來訪客戶/面試人員，及時(shí)通知被訪人員，做好接待、登記、引導(dǎo)工作；?2、辦公用品的采購(gòu)，并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記；3、飲用水的訂購(gòu)、公司信件、包裹的收發(fā)、名片的制作發(fā)放；4、執(zhí)行公司招聘工作；5、處理員工考勤及日?？己耍?、管理勞動(dòng)合同，員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)辦理；7、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；8、社保公積金業(yè)務(wù)辦理.1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。7、社保辦理任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。