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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-10 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 職位晉升學(xué)習(xí) 領(lǐng)導(dǎo)好 氛圍輕松 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作
崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)對(duì)接外包呼叫中心,提升外包呼叫中心的工作效率;2.籌建自有呼叫中心;3.負(fù)責(zé)呼叫中心日常管理工作,保障部門(mén)高效穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);4.負(fù)責(zé)呼叫中心員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核等人員管理工作;5.負(fù)責(zé)制定管理制度及工作流程,不斷優(yōu)化完善工作流程;6.負(fù)責(zé)對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,4年及以上客服/呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;2、有香港呼叫中心相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)商呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;熟悉呼叫中心工作流程,具一定的培訓(xùn)、服務(wù)、管理能力;3、具有一定的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;4、思維清晰、表達(dá)流利、態(tài)度良好、具一定的抗壓能力。
深圳市瑞通弘波通訊科技有限公司(簡(jiǎn)稱瑞通弘波)成立于2013年,是一家專注于為通信運(yùn)營(yíng)商提供互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)渠道銷售策劃和支持的科技公司。利用自身的技術(shù)及渠道優(yōu)勢(shì)協(xié)助通信運(yùn)營(yíng)商伙伴提升服務(wù)營(yíng)銷效能。
????公司團(tuán)隊(duì)由原運(yùn)營(yíng)商優(yōu)秀管理人員及互聯(lián)網(wǎng)、金融等多方面人才組成,是一家專業(yè)的運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)服務(wù)公司,多年來(lái)積極為中國(guó)移動(dòng)提供相關(guān)業(yè)務(wù)的代理服務(wù),同時(shí)公司也大力發(fā)展相關(guān)電商業(yè)務(wù),搭建移動(dòng)業(yè)務(wù)的專業(yè)平臺(tái)。目前為中國(guó)移動(dòng)手機(jī)官方旗艦店、廣東移動(dòng)及各地市、湖南移動(dòng)及各地市、上海電信等多個(gè)通信運(yùn)營(yíng)商省市公司提供營(yíng)銷咨詢與支持服務(wù),同時(shí)與全國(guó)大部分省級(jí)運(yùn)營(yíng)商簽訂了業(yè)務(wù)代理協(xié)議。
????瑞通弘波不僅僅是一家普通公司,更是一家“以人為本”的公司。人才永遠(yuǎn)是最重要的財(cái)富,這是瑞通弘波核心價(jià)值之一。瑞通弘波珍視公司的每位員工,在人員方面持續(xù)地投入,并通過(guò)雇員價(jià)值定位---家人朋友般的關(guān)懷、工作靈活及多樣化、逐級(jí)配套的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間,為員工帶來(lái)開(kāi)心工作、快樂(lè)成長(zhǎng)的體驗(yàn)。同時(shí),確保為每個(gè)雇員的每個(gè)職業(yè)發(fā)展階段提供有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利,并通過(guò)豐富的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目激勵(lì)并保留人才。
????培養(yǎng)人才是瑞通弘波最重視的一環(huán),只有擁有出色的雇員,我們才能為顧客提供最好的產(chǎn)品與服務(wù)。人才發(fā)展的軌跡,是首先招募到合適的人才,對(duì)他們未來(lái)發(fā)展的每一個(gè)步驟都有明確的定義,然后在其職業(yè)生涯的每一階段提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)資源,幫助他們快速成長(zhǎng),獲得工作所需甚至是終生受用的技能、知識(shí)和價(jià)值觀。在這里,他們獲得知識(shí)與技能,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們制定了“從普通員工到管理層”的計(jì)劃,?挑選和發(fā)展優(yōu)秀員工加入到管理組后繼人才的隊(duì)伍,提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
????公司發(fā)展過(guò)程中,始終堅(jiān)持效率、效益的經(jīng)營(yíng)方針,培養(yǎng)并造就了一支高水平的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)以及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),上下齊心協(xié)力,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)提供了有力保障,并為以后各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
????在瑞通弘波,每一天都是活力與挑戰(zhàn)的一天。我們希望每一位雇員都能釋放熱情,發(fā)掘潛能,展現(xiàn)才華,書(shū)寫(xiě)人生新篇章,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮態(tài)勢(shì)下,抓住通行業(yè)發(fā)展機(jī)遇,不斷迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌,愿與各位有識(shí)之士共創(chuàng)美好未來(lái)!職位晉升體系1、客服晉升體系:客服專員——客服主管客服專員——運(yùn)營(yíng)專員——運(yùn)營(yíng)主管——公司管理層客服專員——商務(wù)拓展/商務(wù)經(jīng)理助理——商務(wù)經(jīng)理——公司管理層?2、運(yùn)營(yíng)晉升體系運(yùn)營(yíng)專員——運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)專員——商務(wù)拓展/商務(wù)經(jīng)理助理——商務(wù)經(jīng)理——公司管理層3、商務(wù)晉升體系商務(wù)拓展——商務(wù)經(jīng)理助理——商務(wù)經(jīng)理——公司管理層商務(wù)拓展——運(yùn)營(yíng)專員——運(yùn)營(yíng)主管——公司管理層4、綜合管理晉升體系行政管理專員——行政主管——公司管理層行政管理專員——財(cái)務(wù)助理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——公司管理層(PS:活兒好,晉升加薪都不是事兒)
聯(lián)系方式正在加載中......
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