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電話客服專(zhuān)員

廣東浦信資產(chǎn)管理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-05
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-武昌區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
電話客服 銀行客戶(hù)經(jīng)理 電話銷(xiāo)售 銷(xiāo)售代表 信貸銷(xiāo)售 信貸專(zhuān)員 高薪銷(xiāo)售 電話客服 應(yīng)屆生銷(xiāo)售 包住宿 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
要求如下:1、18-22歲,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,在校暑假生***。2、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪。3、性格開(kāi)朗,堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和承受壓力。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé):1、利用公司的電話電腦及其他工具,與公司提供客戶(hù)資源進(jìn)行有效溝通。2、挖掘客戶(hù)需求、尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。3、維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶(hù)的最大潛力。福利待遇:1、薪資2000+2、上班時(shí)間早上8:40-11:50?下午2點(diǎn)-6點(diǎn)3、基本福利:享有國(guó)家法定節(jié)假日。4、有薪休假:年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假。5、其他福利:籃球賽、羽毛球賽、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金,每月聚餐,季度省外旅游,年度國(guó)外旅游等福利。暑假之際來(lái)臨,我公司對(duì)外招收一批優(yōu)秀在校大學(xué)生暑假期間的實(shí)習(xí)***,注重員工的培養(yǎng)與學(xué)習(xí),畢業(yè)后想繼續(xù)回公司發(fā)展,隨時(shí)歡迎回家。(面試須知、;因面試者較多,面試請(qǐng)投簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷符合者公司會(huì)及時(shí)電話通知發(fā)送面試短信。)
廣東浦信資產(chǎn)管理有限公司,成立于2012年,是一家專(zhuān)業(yè)的信貸金融服務(wù)機(jī)構(gòu),公司是主要以個(gè)人信用貸款,企業(yè)信用貸款,擔(dān)保貸款,抵押貸款為主的金融公司。公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,于2017年正式強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入武漢市場(chǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“廣東浦信資產(chǎn)管理有限公司武漢分公司”)。公司致力于為企業(yè)及個(gè)人提供全面的融資咨詢(xún)及服務(wù),包括貸款方案設(shè)計(jì)、還款方式的對(duì)比分析、貸款申請(qǐng)以及與貸款相關(guān)手續(xù)的辦理,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的、個(gè)性化的、一對(duì)一顧問(wèn)式服務(wù),創(chuàng)造企業(yè)個(gè)人貸款的服務(wù)平臺(tái)。公司擁有一支50多人的優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)??蛻?hù)資源豐富,業(yè)務(wù)流程熟悉,能夠不間斷的提供大量的優(yōu)質(zhì)低風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)。目前合作的銀行有中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、東莞銀行、郵政銀行,平安銀行。公司努力創(chuàng)造績(jī)效的同時(shí)也產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)效益,不僅有效地解決了東莞市一部分中小企業(yè)/個(gè)人融資難的問(wèn)題,而且間接地創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富、增加了就業(yè)機(jī)會(huì)。公司一直秉承以人為本、追求卓越、經(jīng)營(yíng)信用、管理風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)理念,不斷優(yōu)化各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,完善各項(xiàng)服務(wù)體系,建立人才成長(zhǎng)機(jī)制,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為推進(jìn)公司和合作伙伴共同成長(zhǎng)而不懈努力。
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