1、工作內(nèi)容(主要職責(zé)):負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)外部的會(huì)議及活動(dòng),并作好記錄;?負(fù)責(zé)公司接待工作;協(xié)助行政部的相關(guān)工作;協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、提升等相關(guān)工作和活動(dòng)的組織;持續(xù)關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,及時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外同類企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與成果;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;根據(jù)接觸到的信息,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)提出建議。
2、任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,年齡25-30歲、端莊秀麗、親和大方、細(xì)致周到,身高1.65米以上,二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)身體健康,抗壓力強(qiáng),?對(duì)事業(yè)有進(jìn)取心,適應(yīng)出差;
3)具有上市公司、金融、大中型TMT行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)及溝通能力;
5)熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。