總部高薪誠聘會計一名

北京市科衡管理顧問有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	北京-朝陽區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	做五休二周末雙休彈性工作帶薪年假五險一金績效獎金節(jié)日福利餐飲補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證；
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；
4、定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款；
5、在財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財務(wù)核算，計劃、控制工作，編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；
任職資格：
1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；
3、3年以上會計工作經(jīng)驗；
4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
待遇：
工資4000--8000，薪資也可面議，主要看工作經(jīng)驗，工作能力，五險一金，國家法定假日休息，帶薪年假，飯補(bǔ)，年終獎等。

公司介紹（Company Introduction）

北京市科衡管理顧問有限公司（簡稱科衡人力）位于北京市朝陽區(qū)，是專業(yè)提供社保代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)產(chǎn)品的民營企業(yè)。
????北京市科衡管理顧問有限公司成立于2010年，公司總經(jīng)理陳小虎先生曾任銳旗人力集團(tuán)無錫分公司總經(jīng)理，有多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗，在他的帶領(lǐng)下，公司積累了多位熟悉人力資源外包業(yè)務(wù)、了解國家勞動法律法規(guī)、有人力資源外包經(jīng)驗的服務(wù)團(tuán)隊。針對北京市場特點(diǎn)，公司逐步形成4大人力資源服務(wù)產(chǎn)品，分別是以社保、公積金為主要服務(wù)內(nèi)容的人事外包服務(wù)；以招聘、合同、社保、工資、糾紛處理為服務(wù)內(nèi)容的勞務(wù)派遣服務(wù)；以IT、消費(fèi)品、醫(yī)藥、地產(chǎn)等主要行業(yè)為依托的中高端人才招聘服務(wù)；以促銷員、客服人員、IT研發(fā)崗位為主的崗位外包與業(yè)務(wù)外包服務(wù)。
????北京市科衡管理顧問有限公司成立以來，積累了多家客戶，有代表性的是北京宅急送快運(yùn)股份有限公司、北京九州通醫(yī)藥有限公司、浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司北京銷售公司、北京青島啤酒北方銷售有限公司等，公司將在現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上開發(fā)更多物流、醫(yī)藥、消費(fèi)品、制造等行業(yè)客戶，為更多客戶提供專業(yè)、高效、滿意的服務(wù)。
????公司非常重視與HR組織和同行的學(xué)習(xí)與交流，先后參加了“上海-中國人力資本論壇”、“北京-中國員工健康管理論壇”、“南京-中國人力資源管理高層論壇”、“北京-中國勞動學(xué)會勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專業(yè)委員會成立大會”、“北京-HRBAR大型人力資源公益論壇”、“中國首屆女性HR成功論壇”、“第四屆中國人力資源管理年會”等人力資源行業(yè)會議。
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