崗位職責(zé):
1、制定市場推廣和銷售任務(wù),銷售計(jì)劃、量化銷售目標(biāo)并執(zhí)行落實(shí);
2、強(qiáng)化營銷隊(duì)伍建設(shè)和管理,提高銷售人員整體素質(zhì),建立、健全銷售人團(tuán)激勵(lì)和約束機(jī)制;
3、對銷售的全過程負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)招投標(biāo)工作,回款等事宜。
任職要求:
1、年齡22周歲以上,大專以上(含大專)學(xué)歷;
2、性格開朗,為人熱情,具備良好的應(yīng)變和溝通能力,工作積極主動(dòng);
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備醫(yī)療設(shè)備類2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
錄用薪資福利:
1、高額的浮動(dòng)底薪(按季度考核調(diào)整)+績效獎(jiǎng)金+高提成(5%提點(diǎn))+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)?,年薪十五萬以上;
2、繳納社會(huì)保障五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))+商業(yè)意外險(xiǎn);
3、各類帶薪培訓(xùn)+假期,節(jié)日福利,旅游,生日會(huì),年終聚會(huì)等;
4、公平、公正的晉升制度(晉升空間:銷售代表、帶團(tuán)隊(duì)銷售部主管、銷售經(jīng)理、副總、合伙人);
5、每天工作餐補(bǔ)助;
6、電話費(fèi)以及出差補(bǔ)助;
7、周末雙休、法定假日休+帶薪年休假;
8、豐富的業(yè)余活動(dòng)(部門聚會(huì)、公司聚會(huì)等等);
9、目前公司辦公地點(diǎn)在明發(fā)濱江新城327幢,年底搬到弘陽時(shí)光里商務(wù)辦公樓。