崗位要求:1、負(fù)責(zé)招聘部的管理統(tǒng)籌工作,制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)部門的招聘需求;3、建立和完善公司招聘流程和招聘體系,統(tǒng)籌社會(huì)招聘工作,完成獵頭崗位等重點(diǎn)崗位招聘工作;梳理招聘流程、制定及更新招聘規(guī)范,提高招聘效率、拓展招聘渠道;參與常規(guī)社會(huì)招聘崗位面試、審核跟進(jìn)招聘崗位完成情況;4、維護(hù)項(xiàng)目地周邊高校就業(yè)部門、重點(diǎn)學(xué)院校企關(guān)系。審核跟進(jìn)立項(xiàng)、費(fèi)用、信息發(fā)布、渠道溝通、面試開展、結(jié)果匯總上報(bào);5、參與企業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營,內(nèi)容更新,招聘效果統(tǒng)計(jì),定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;備注:涉及崗位范圍:職能類、工程類等涉及崗位職級(jí):專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)福利待遇:國家法定福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷、周末雙休;公司統(tǒng)一福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金;公司專項(xiàng)福利:住宿補(bǔ)貼、健康體檢、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;面議簡(jiǎn)歷投遞:郵箱:1443189262@qq.com