崗位職責(zé)1、根據(jù)集團總部的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)制定公司的營銷策略及營銷計劃，建立并拓展?fàn)I銷渠道，負責(zé)國內(nèi)市場拓展和品牌營銷，全面負責(zé)名品公司年度營銷工作。2、建立和完善名品公司的營銷管理體系，負責(zé)銷售團隊的建設(shè)，培訓(xùn)，考核及管理，監(jiān)督、管理公司的銷售活動。3、合理制定銷售團隊及個人考核方案，并督導(dǎo)實施，完成公司銷售考核指標(biāo)。4、根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，加強目標(biāo)管理，提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù)。5、負責(zé)對銷售團隊成員的綜合能力提升，定期對相關(guān)成員進行銷售技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)，并提供相應(yīng)的支持。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的英語溝通能力。2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有奢侈品國際品牌在大中華區(qū)的代理銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉各種銷售渠道及運作模式。3、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力，具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、團隊建設(shè)與激勵能力、市場分析能力、營銷推廣能力，具有較強的銷售意識。4、熟悉銷售型企業(yè)經(jīng)營管理和運作，優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，敏銳的市場意識，熟悉奢侈品的國際發(fā)展趨勢。5、具備責(zé)任感，能夠適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
