1、指導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)所制定的生產(chǎn)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正；2、控制生產(chǎn)成本，促進(jìn)生產(chǎn)利潤(rùn)最大化；3、深化人力資源配置及有成效的績(jī)效管理，持續(xù)提升組織運(yùn)行能力；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，訓(xùn)練和培育管理骨干、核心主管等中層人才梯隊(duì)；4、直接匯報(bào)對(duì)象，董事長(zhǎng)。任職資格：1、十年以上服裝廠總經(jīng)理或廠長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝生產(chǎn)工藝、工價(jià)、工具的使用；2、對(duì)制衣生產(chǎn)有先進(jìn)的新穎管理理念，有助于提高生產(chǎn)效率;3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃執(zhí)行能力；????????????????????????????????????5、個(gè)性沉穩(wěn)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和情商；