1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)文件;2.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃;????3.根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求，根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓(xùn)方案;????4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù);????5.負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理;????6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)估;??7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備3年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能制定策劃方案;????3.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;????4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，有親和力和感染力；5.服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)師優(yōu)先考慮。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
