1、充分熟悉掌握平臺產(chǎn)品的功能及使用,熟練掌握平臺的整個交易流程;2、負(fù)責(zé)收集、整理市場信息,積極為訂價行情分析提供決策支持并進(jìn)行準(zhǔn)確定價;3、與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,經(jīng)常性的獲得供應(yīng)商的資源信息;4、負(fù)責(zé)本區(qū)域運營工作,組織相關(guān)人員開展推廣撮成工作,發(fā)展金牌商家;通過與平臺用戶(供應(yīng)商、加工商、承運商、金牌商家、客戶)的接觸,了解市場和客戶需求,并將用戶反饋意見進(jìn)行匯總、分析并反饋;5、負(fù)責(zé)本區(qū)域的各項活動策劃,根據(jù)平臺運營策略和方向制定本區(qū)域具體的運營方案并執(zhí)行,主要是通過開展金牌商家座談會、拓展活動、金牌商家聯(lián)誼會等任意活動激活金牌商家,提高金牌商家與平臺的粘合度,達(dá)到協(xié)助金牌商家創(chuàng)業(yè)的目的;6、通過點對點推廣,與金牌商家面對面交流,了解并解決金牌商家創(chuàng)業(yè)中所存在的所有問題,增加金牌商家注冊量和交易量,負(fù)責(zé)本區(qū)域運營的各項數(shù)據(jù)分析,制定具有可執(zhí)行性的策略來提高本區(qū)域的用戶注冊量、活躍度和交易量;7、根據(jù)平臺用戶的習(xí)性特點,與產(chǎn)品部門緊密配合,完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度。任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上鋼材行業(yè)工作經(jīng)驗;2、2年以上的運營管理經(jīng)驗,具有較強的溝通能力和團(tuán)隊管理能力;3、責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;?4、具備相關(guān)鋼材或鋼鐵、大型設(shè)備、機械類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。