1.完善招商相關(guān)的管理制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作及其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。3.獨立進行主力店次主力店業(yè)務(wù)談判和交涉并最終達成意向或簽約。4.具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。5.獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。6.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。7.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。8.負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。9.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。任職要求：1.?30-45周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)（房地產(chǎn)相關(guān)方向）優(yōu)先；2.具有5年以上房地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；3.渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的口頭和書面表達能力。????????????????????????????????????????????????????????????注：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求應(yīng)聘人員必須能適應(yīng)外地出差、項目駐場等相關(guān)的工作安排。
