1.根據(jù)公司要求,制定并報(bào)批年度經(jīng)營指標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、追蹤各業(yè)部門業(yè)務(wù)執(zhí)行落地,確保經(jīng)營利潤最大化;2.根據(jù)公司要求,制定各階段工作計(jì)劃與具體策略,提升項(xiàng)目的市場美譽(yù)度、銷售額與人流量;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作,確保項(xiàng)目日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;4.根據(jù)經(jīng)營管理要求,建立完整項(xiàng)目管理制度及管控流程;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常各項(xiàng)審核審批事項(xiàng)的處理;6.協(xié)調(diào)、維護(hù)良好對外公共關(guān)系,維護(hù)項(xiàng)目公眾形象;7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的組建及培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作;8.完成上級主管交辦的其他工作。任職要求:1.30-45周歲,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.八年以上大型商業(yè)地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有全盤全流程操作不少于1個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的成功管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)項(xiàng)目管理各項(xiàng)運(yùn)作流程及相關(guān)政策法規(guī);3.認(rèn)同企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,以結(jié)果為導(dǎo)向,強(qiáng)執(zhí)行力;具有高度的職業(yè)精神與工作責(zé)任心;????????????????????????????????????????????????4.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力。