崗位職責：1、負責平臺的運營，人才梯度的建設(shè)和管理培養(yǎng)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司整體運營計劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源并保障實施；2、負責運營部門建設(shè)、維護，持續(xù)優(yōu)化完善運營制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營相關(guān)部門，統(tǒng)一達成運營目標；3、負責分析產(chǎn)品和用戶體驗，掌握市場需求，及時向產(chǎn)品研發(fā)提出各種有價值的信息和建議方案；4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，及時向上級提出運營戰(zhàn)略規(guī)劃建議；5、對自身產(chǎn)品、運營數(shù)據(jù)，競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況進行綜合分析，及時調(diào)整運營競爭策略；6、組織和帶領(lǐng)團隊，激發(fā)團隊的工作效率，對員工的績效和能力提升負責，不斷提升團隊執(zhí)行力；7、負責產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。崗位要求：1、本科或以上學歷，5年以上電商運營工作經(jīng)驗，有成功運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、懂用戶、懂互聯(lián)網(wǎng)、能準確把握用戶心理；3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學習及驅(qū)動力，責任心強，有創(chuàng)造性；4、能承受高壓工作，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)調(diào)精神
