職位要求:1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣,并與業(yè)務(wù)員合作完成各項(xiàng)訂單;2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績;3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)與客戶關(guān)系;4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;任職要求:1、18歲以上,***,高中/中專以上學(xué)歷;2、有電話行銷工作經(jīng)驗(yàn)或市場營銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;3、有責(zé)任心,能抗壓,想挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利,會(huì)粵語更好;工資福利:1、基本工資+考核獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+職位津貼+個(gè)人業(yè)績提成?(不需外出)福利待遇:1、8小時(shí)工作制,周末大小周輪休,不定期舉行員工娛樂活動(dòng)(如籃球、羽毛球、戶外活動(dòng)、聚餐等);2、外出人員有餐費(fèi)補(bǔ)貼和差旅報(bào)銷;每年舉行員工省內(nèi)省外旅游;3、每位員工過生日公司贈(zèng)送免費(fèi)生日禮物,節(jié)日享有節(jié)日福利;4、為每位員工購買社保,人身團(tuán)體意外險(xiǎn);5、不定期為員工提供崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),有分組組長、部門主管、區(qū)域經(jīng)理崗位的晉升空間;6、每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)為100元、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、績效考核獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;