崗位職責：1.????
根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)；
2.????
負責崗位職責：
1、按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等，并提交上級審核，按照領導要求傳達公司日常政令，落實公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作，組織公司內部信息發(fā)布內容的編排及傳播、內部刊物的出版，保證公司各類信息及時、正確的傳播；
2、協(xié)助上級進行公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備，進行會議記錄與整理，通報會議決議；
3、辦公物品管理：依據(jù)公司的辦公用品管理規(guī)定，根據(jù)公司人員對辦公用品的申領記錄及上級指令，負責對辦公家具、設備、用品進行選購、統(tǒng)一調配、發(fā)放、保管和維護管理，并定期進行預算匯總，確保滿足員工使用要求及有效控制費用；
4、文件、文檔管理：負責公司文件的登記、分類、整理、編制、存檔、保管、發(fā)放；外部門文件的接收與存檔；
5、重要證照及資料管理：根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責執(zhí)行公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的常規(guī)使用與保管，及公司印章的刻制、常規(guī)使用、保管及注銷；
6、其他后勤保障事務。
任職資格：?
1、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、2年以上行政工作經驗，熟悉行政工作流程；?
3、熱愛行政助理工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象；
4、文字功底好，具有較強的寫作能力，熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備，擅長文檔管理、?時間管理等秘書工作；
5、性格開朗，較強的協(xié)調、溝通、應變能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、有較強的團隊合作精神及責任心，工作認真、細致。?崗位職責：1.建立和健全公司管理機構、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門的工作2.負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效；
3.?嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制開支計劃，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本；
4.?全面負責安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽；
5.?致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續(xù)經營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價值理念；
6.?對開發(fā)項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作；
7.?組織實施領導公司的正常運作，使公司獲得經濟效益和社會效益；
8.?主持公司的經營管理工作，組織實施集團公司的決議；
9.?審定公司內部管理機構的設置方案；
10.?
審定公司的基本管理制度，審定公司各部門工作范圍及各崗位職責，負責審定公司各項工作操作程序，工作標準，并負責檢查協(xié)調、督導各部門工作的順利進行；
11.?
提請或解聘公司副總及部長職務人員；
12.?
撰寫公司的年度經營計劃和工作計劃；
13.?
負責制定公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作；
14.?
負責本年度所有工程項目的成本控制；
15.?
負責公司及所有部門信息資料、檔案管理督導工作，保證重要文件資料的報名不外泄；
16.?
負責抓好公司員工的思想動態(tài)，精神文明，道德教育及職業(yè)操守工作，很定和提高員工隊伍素質等企業(yè)文化建設工作；
17.?
負責各部門的績效考核工作。