工作職責(zé):1.對(duì)部門內(nèi)及部門間流程的合法性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并能提出相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施;2.對(duì)現(xiàn)有制度、流程的有效性、合理性進(jìn)行評(píng)估并改進(jìn),同時(shí)對(duì)缺乏制度、流程的業(yè)務(wù),協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行建立和實(shí)施;3.提供優(yōu)化日常工作流程、完善內(nèi)部控制制度、控制和降低內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)等方面的意見和建議;4.根據(jù)公司安排,對(duì)各子公司/分公司實(shí)際業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理進(jìn)行審計(jì),并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;5.對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的審計(jì)問題進(jìn)行跟進(jìn),分析問題實(shí)質(zhì),幫助進(jìn)行整改;6.根據(jù)公司需要,以及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)要求,進(jìn)行內(nèi)控制度和關(guān)鍵控制點(diǎn)的審計(jì);7.與業(yè)務(wù)單元及各支持部門保持良好溝通,進(jìn)行內(nèi)控宣導(dǎo)和培訓(xùn);8.管理層指派的其他工作包括特殊目的審計(jì)和調(diào)查等。任職資格:1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.3年以上企業(yè)內(nèi)審或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事過審計(jì)工作優(yōu)先考慮;3.熟悉并深入理解COSO內(nèi)控框架,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架相關(guān)要求;4.有流程制度梳理、起草、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5.具備良好的專業(yè)能力,包括數(shù)據(jù)分析及工作底稿及報(bào)告的編制;6.具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,溝通、表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,善于獨(dú)立思考;