崗位職責(zé)一、行政事務(wù)1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理管理好各部門(mén),修訂、落實(shí)公司規(guī)章制度;???2、公司相關(guān)專(zhuān)利申報(bào)、維權(quán)以及貫標(biāo)企業(yè)認(rèn)證及貫標(biāo)補(bǔ)助申請(qǐng)等;3、公司高薪企業(yè)申請(qǐng)、申報(bào)相關(guān)問(wèn)題處理;4、處理安監(jiān)、消防等相關(guān)安全生產(chǎn)事務(wù);5、負(fù)責(zé)總務(wù)管理及安全及后勤的平穩(wěn)?運(yùn)行;6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用、成本的預(yù)算與管控;?7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、管理、維護(hù)及費(fèi)用控制;8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全并處理相關(guān)問(wèn)題;二、人力資源管理與發(fā)展1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作;2、招聘、薪酬、考核等管理工作。?任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),文字撰寫(xiě)能力強(qiáng);2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng)。