職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的集團(tuán)客戶、代理商等拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，主動(dòng)尋訪商家，了解商家需求，洽談合作；??2、負(fù)責(zé)商戶的客情維護(hù)，提升轉(zhuǎn)化效果；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力4、保持良好的客戶關(guān)系，做好客戶管理和維護(hù)工作。5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，二年以上支付類、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、金融、零售渠道類相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，并有良好銷售業(yè)績(jī)；2、有大型零售渠道、連鎖企業(yè)資源者優(yōu)先考慮；3、具有營(yíng)銷知識(shí)經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展，了解行業(yè)的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)零售行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品特性和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)；根據(jù)工作安排能適應(yīng)出差福利待遇：底薪+績(jī)效工資+高額提成+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+出差餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金；
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