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薪資2-2.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2-2.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效 數(shù)據(jù)分析 五險一金 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 員工旅游
崗位職責:
1、?績效管理工作:
??負責完善和優(yōu)化公司薪酬、績效考核制度、體系,梳理流程,并推動薪酬、績效體系落地和實施;
??根據(jù)公司利潤數(shù)據(jù),擬定公司獎金方案,績效調整測算、績效提及年終獎方案
??分析薪酬費用的使用情況,跟蹤公司人工成本支出狀況,進行統(tǒng)計分析
??薪酬績效核算的工具標準化、按月核算;
2、?數(shù)據(jù)分析工作:
??全業(yè)務的利潤分析建議、業(yè)務指標分析,指標設定建議;
??全業(yè)務的分析工具標準化;
3、?團隊建設工作:
??負責管理層會議及團隊建設工作;
??負責培訓落地核查督導;
??負責管理層入職內部管理培訓、跨部門知識分享;
??其他領導分配的工作安排。
任職要求:
1、?本科及以上學歷,金融學,經濟學,統(tǒng)計學、財務等相關專業(yè);
2、?具有2年以上工作經驗,其中至少2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經驗,金融行業(yè)熟悉房貸、信用貸業(yè)務、墊資業(yè)務和相關金融產品工作經歷者優(yōu)先;
3、?精通EXCEL等OFFICE辦公軟件;
4、?具有較強的統(tǒng)計分析能力,邏輯能力較強,團隊協(xié)作能力、組織和溝通能力。"
金蛋科技是新三板掛牌的科技企業(yè)(股票代碼:832144),致力于服務普惠金融,成為領先的個人房產金融相關的互聯(lián)網(wǎng)服務商。金蛋科技通過大數(shù)據(jù)、云技術、運營體系數(shù)字化管理等互聯(lián)網(wǎng)信息技術服務,協(xié)助金融類企業(yè)客戶建立高效、安全的風控架構和運營管理流程,打通金融類企業(yè)與小微企業(yè)主之間的信息、資金流通渠道。通過金蛋科技,廣大小微企業(yè)主能夠高效對接各類傳統(tǒng)金融機構和互聯(lián)網(wǎng)投資用戶。公司旗下金蛋理財,借助移動互聯(lián)網(wǎng)聚集傳統(tǒng)金融機構無法覆蓋的低凈值長尾客戶的理財需求,在上線至今的不到兩年時間里,以真實、規(guī)范、安全、透明為宗旨,在產品、技術、運營等方面全面創(chuàng)新,同時積極推進合規(guī)建設,在銀行存管、信息披露等方面扎實嚴謹,實現(xiàn)了快速、穩(wěn)健的增長,并獲得良好的用戶口碑;公司旗下房互網(wǎng),構建了個人房產金融業(yè)務的獲客、評估、風控、業(yè)務辦理等一站式助貸服務平臺。著眼于科技助貸,?構建社會化協(xié)作網(wǎng)絡,打造助貸業(yè)務的“滴滴”模式,以其明顯的創(chuàng)新優(yōu)勢幫助小微企業(yè)主享受到低成本、高效率的金融服務,不僅拓展了傳統(tǒng)金融機構的服務范圍,更徹底顛覆民間金融市場,成功引領行業(yè)模式升級。金蛋科技優(yōu)質的產品和服務源自一支專業(yè)高效的團隊,截止到2016年9月,公司現(xiàn)有人員400余人,其中碩士學歷占30%,本科及以上學歷占90%,高素質團隊引領公司不斷取得進步。公司曾先后榮膺2015推動行業(yè)經濟發(fā)展年度十大創(chuàng)新企業(yè)、中國互聯(lián)網(wǎng)金融最具競爭力企業(yè)等獎項,廣受好評。
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