崗位職責：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作任職要求：1、24—40歲，男女不限，本科以上學歷，英語、外貿(mào)或相關專業(yè)；2、英語4級以上，良好的聽、說、讀、寫譯能力，能與外商進行流暢的溝通；3、具有良好的外貿(mào)知識和業(yè)務開發(fā)、洽談能力，有部門管理經(jīng)驗；4、熟悉國際貿(mào)易、英語流暢并且有操作網(wǎng)絡平臺的經(jīng)驗；5、熟悉外貿(mào)業(yè)務的跟單，及后續(xù)工作的對接流程，對船務、單證制作等有實際操作經(jīng)驗。6、應聘主管者必須具備3年以上團隊管理經(jīng)驗，條件稍遜者可應聘外貿(mào)業(yè)務員一職；
