系統(tǒng)需求分析工程師師

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薪資0.8-1萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	蘇州.高新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	0.8-1萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，給予業(yè)務(wù)形態(tài)確定各類業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行業(yè)務(wù)建模；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),并根據(jù)需求，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性；
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)和收集企業(yè)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，并組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求討論和評(píng)審；
4. 制定具體的項(xiàng)目計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)IT開發(fā)、組織評(píng)審驗(yàn)收，并主導(dǎo)系統(tǒng)上線&推廣和培訓(xùn)；
5. 按時(shí)高質(zhì)量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
任職要求：
1. 對(duì)產(chǎn)品管理、主數(shù)據(jù)管理、訂單履行等業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu)有較深理解；
2. 本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、通訊工程等專業(yè)畢業(yè)；
3. 具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開發(fā)能力，能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設(shè)計(jì)；
4. 具備一定的數(shù)據(jù)庫的操作、維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力；
5. 具備優(yōu)秀的問題解決能力、溝通能力、方案的策劃撰寫能力。
6. 有PLM/ERP/CRM/MES分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

公司介紹（Company Introduction）

科達(dá)（KEDACOM）是領(lǐng)先的視訊與安防產(chǎn)品解決方案提供商。公司成立于1995年，總部位于蘇州，在中國31個(gè)省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在新加坡和美國設(shè)有海外機(jī)構(gòu)，目前擁有員工3000余名?？七_(dá)的產(chǎn)品及解決方案已廣泛應(yīng)用于各類行業(yè)及企業(yè)/商業(yè)市場(chǎng)。多年的技術(shù)積累使科達(dá)具備了強(qiáng)大的自主研發(fā)與創(chuàng)新實(shí)力。成立于2001年的科達(dá)上海研發(fā)中心是業(yè)內(nèi)最專業(yè)的視訊與安防研究機(jī)構(gòu)之一，擁有優(yōu)秀的技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。近年來，通過實(shí)施集成產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng)，以先進(jìn)的流程規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)，科達(dá)已全面形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶需求為創(chuàng)新動(dòng)力的產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)體系，可提供有助于快速提升并改善客戶核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與解決方案。今天，科達(dá)正以強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；未來，科達(dá)將繼續(xù)以卓越的創(chuàng)新能力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革，為用戶創(chuàng)造視訊與安防的新價(jià)值。聯(lián)系時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位”，由于應(yīng)聘簡(jiǎn)歷數(shù)量較多，公司無法全部回復(fù)，公司將只通知合適人員，請(qǐng)見諒。我司只會(huì)通過電話通知候選人面試，不會(huì)通過前程無憂站內(nèi)信的方式進(jìn)行面試通知，請(qǐng)勿直接前來公司面試！