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紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)理

蘇州科達(dá)科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 蘇州.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-31 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃、建立和完善公司有關(guān)廉政建設(shè)、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;
2、根據(jù)安排對(duì)公司所屬單位的日常經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察,編制工作計(jì)劃底稿、做好審計(jì)監(jiān)察記錄和調(diào)查取證工作,審計(jì)監(jiān)察結(jié)束后編制審計(jì)監(jiān)察報(bào)告;
3、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)或者投訴舉報(bào)受理情況對(duì)所屬單位或者個(gè)人的違規(guī)違紀(jì)、舞弊案件進(jìn)行審計(jì)查處;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的觀察能力、分析判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,對(duì)舞弊發(fā)生的重點(diǎn)環(huán)節(jié)具有敏銳嗅覺(jué),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并對(duì)可能出現(xiàn)的舞弊點(diǎn)進(jìn)行有效工作;
2、身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德操守,能夠適應(yīng)長(zhǎng)途出差;
3、有三年及以上大型集團(tuán)公司審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
4、適合財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
5、通過(guò)全國(guó)審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試或者具有國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)證書(shū)優(yōu)先錄用;
6、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析能力。
科達(dá)(KEDACOM)是領(lǐng)先的視訊與安防產(chǎn)品解決方案提供商。公司成立于1995年,總部位于蘇州,在中國(guó)31個(gè)省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),在新加坡和美國(guó)設(shè)有海外機(jī)構(gòu),目前擁有員工3000余名。科達(dá)的產(chǎn)品及解決方案已廣泛應(yīng)用于各類行業(yè)及企業(yè)/商業(yè)市場(chǎng)。多年的技術(shù)積累使科達(dá)具備了強(qiáng)大的自主研發(fā)與創(chuàng)新實(shí)力。成立于2001年的科達(dá)上海研發(fā)中心是業(yè)內(nèi)最專業(yè)的視訊與安防研究機(jī)構(gòu)之一,擁有優(yōu)秀的技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。近年來(lái),通過(guò)實(shí)施集成產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng),以先進(jìn)的流程規(guī)范產(chǎn)品開(kāi)發(fā),科達(dá)已全面形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶需求為創(chuàng)新動(dòng)力的產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)體系,可提供有助于快速提升并改善客戶核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與解決方案。今天,科達(dá)正以強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;未來(lái),科達(dá)將繼續(xù)以卓越的創(chuàng)新能力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革,為用戶創(chuàng)造視訊與安防的新價(jià)值。聯(lián)系時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位”,由于應(yīng)聘簡(jiǎn)歷數(shù)量較多,公司無(wú)法全部回復(fù),公司將只通知合適人員,請(qǐng)見(jiàn)諒。我司只會(huì)通過(guò)電話通知候選人面試,不會(huì)通過(guò)前程無(wú)憂站內(nèi)信的方式進(jìn)行面試通知,請(qǐng)勿直接前來(lái)公司面試!
聯(lián)系方式正在加載中......
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