崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)與完善。
2、定期出具全國(guó)各類常規(guī)性報(bào)表、分析報(bào)告及臨時(shí)性數(shù)據(jù)處理,為相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)支持和行動(dòng)建議方案,并跟進(jìn)方案的落實(shí)執(zhí)行結(jié)果
3、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表的設(shè)計(jì),與信息中心、業(yè)務(wù)部門溝通開發(fā)報(bào)表,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫報(bào)表體系?行結(jié)果。
4、協(xié)助公司各項(xiàng)目性工作,提供方案與執(zhí)行。
5、評(píng)估公司各部門提出的數(shù)據(jù)需求,并提供數(shù)據(jù)支持。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上服裝零售行業(yè)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)與分析經(jīng);
3、具備優(yōu)秀的分析及提案能力,較強(qiáng)的Excel操作能力、熟悉PPT操作。
4、了解零售運(yùn)營(yíng)管理與流程管理知識(shí),熟悉ERP系統(tǒng)使用。
5、具有高度的責(zé)任心、耐心及保密意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。