崗位職責(zé)：
1.對生產(chǎn)單位年度、季度產(chǎn)能進(jìn)行規(guī)劃及落實，確保訂單量與產(chǎn)能吻合；可以根據(jù)實際生產(chǎn)能力和訂單結(jié)構(gòu)，質(zhì)量，面料采購控制，給予合理的預(yù)判。
2.對備單或訂貨會下達(dá)訂單或補(bǔ)單，以市場需求為導(dǎo)向，依據(jù)下單數(shù)量、款式、工藝難易度、物料周期、產(chǎn)能等實際情況，擬報生產(chǎn)周期及交貨計劃。
3.把握及跟進(jìn)采購部確認(rèn)的原輔材料到料日期及技術(shù)部工藝文件完成時間，確保生產(chǎn)計劃的有效運(yùn)行。
4.按照生產(chǎn)計劃跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時督促跟蹤生產(chǎn)單位解決異常進(jìn)度。
5.與供應(yīng)商做好生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。
6.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度隨時更新數(shù)據(jù)，定期按時提交與數(shù)據(jù)專員進(jìn)行匯總和分析；同時提供給到采購、品質(zhì)、訂單管理部、技術(shù)數(shù)據(jù)參照和使用。
7.認(rèn)真履行績效合約，按實施對績效數(shù)據(jù)的收集、分析。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，服裝及相關(guān)專業(yè)；
2.三年及以上工作經(jīng)驗；
3.較好的溝通表達(dá)能力，熟練的業(yè)務(wù)水平。
