招聘主管

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	01-19
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	上海-普陀區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-02-01	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金補充醫(yī)療保險免費班車員工旅游交通補貼餐飲補貼通訊補貼定期體檢年終獎金績效獎金

職位描述（Job Description）

崗位職責?：
1、負責人員的招聘，對崗位說明書進行定期的修訂；
2、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
3、招聘前期的招聘分析、渠道選擇、背景調查、跟進錄用；
4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
5、維護人才儲備庫；
6、上級交代的其他工作任務。
任職資格：
1、五年以上服裝行業(yè)招聘工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，管理相關專業(yè)；
2、具備相當?shù)姆b行業(yè)人脈關系及超強資源整合能力，具有獵頭經(jīng)驗或校園招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉品牌企業(yè)價值鏈中各業(yè)務中心的基本運作模式；
4、熟悉招聘體系建設、招聘渠道管理和面試測評應用；
5、熟練的招聘面試技巧、各類人才測評工具的運用、有一定的心理學知識；
6、熟悉服裝零售行業(yè)運作及組織設置、崗位分析；
7、對人力資源管理其它方面的專業(yè)知識有一定了解。

公司介紹（Company Introduction）

勁霸男裝（上海）有限公司簡介勁霸男裝創(chuàng)立于1980年，品牌總部位于上海。作為中國高級茄克和商務休閑男裝的領導品牌，勁霸男裝以“受尊敬的國際化男裝領跑企業(yè)”為愿景，堅守“為創(chuàng)富族群提供茄克領先的商務休閑男裝，成為他們的著裝管家”使命，專注茄克37年，不斷引領茄克及配套服飾的研發(fā)設計。在專注茄克37年的發(fā)展歷程中，勁霸男裝一直專心、專業(yè)、專注于以茄克為核心品類的商務休閑男裝市場，以“設計領先”和“更好版型”獲得消費者良好口碑，并通過精湛領先的產(chǎn)品研發(fā)設計，強而有力的品牌運營管理，穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系，躍升成為中國休閑男裝行業(yè)標志性品牌。勁霸男裝的核心消費者是以創(chuàng)業(yè)家為主體的創(chuàng)富族群，核心年齡為30歲至45歲。勁霸男裝為創(chuàng)富族群提供“商閑兩相宜”的高品質服裝，讓他們著裝更加講究與得體。勁霸男裝在全國現(xiàn)擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店近3000家。2016年，勁霸男裝連續(xù)第13年入選“中國500最具價值品牌”排行榜，品牌價值攀升至407.68億元。勁霸男裝先后榮獲“中國名牌”、“全國重合同守信用單位”、“中國休閑男裝行業(yè)標志性品牌”、“中國品牌年度大獎”等多項殊榮。勁霸男裝作為全國服裝標準化技術委員會茄克標準制定工作組秘書企業(yè)，依托成立近20余年的***茄克實驗室，主導推進完成了茄克國家標準制修訂的重任；勁霸男裝被中國流行色協(xié)會甄選設立為“中國茄克色彩研發(fā)基地”，是中國茄克產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和時尚競爭力的孵化基地；勁霸男裝是“中國紡織服裝品牌建設與供應鏈管理試點企業(yè)”，是國家紡織服裝行業(yè)十二五規(guī)劃重點扶植的品牌示范企業(yè)，是中國品牌創(chuàng)新成功并謀求國際時尚影響力的標桿企業(yè)。

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