任職條件:
1、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上相關(guān)醫(yī)學(xué)、健康管理研究工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、對(duì)健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻領(lǐng)悟和見解,對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析力并熟悉國(guó)家的行業(yè)發(fā)展政策;
備注:應(yīng)聘人簡(jiǎn)歷需真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷與實(shí)際工作經(jīng)歷不符,公司有權(quán)終止雇用合同并不須作任何賠償!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)大健康平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)健康管理相關(guān)體系構(gòu)建;
2、負(fù)責(zé)公司健康管理服務(wù)產(chǎn)品,組織制定實(shí)施重大決策;
3、負(fù)責(zé)公司健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,監(jiān)督及指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),打造一支高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、參與健康項(xiàng)目方案決策、指導(dǎo)、審核、推廣,從專業(yè)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;
5、制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化健康管理流程,帶領(lǐng)健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并保質(zhì)保量;