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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 餐飲補貼 做五休二 節(jié)日福利 補充醫(yī)療保險 通訊補貼 年終獎金 定期體檢
主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)員工的招聘面試、培訓(xùn)發(fā)展、績效評估、人才培養(yǎng)、薪酬管理等人力資源管理工作。2、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置,以提高生產(chǎn)力。3、在公司的年度預(yù)算內(nèi)運用勞動力成本、人力編制,對異常情況進行分析,制定改進計劃?。4、在店內(nèi)制定和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃、建立和維護培訓(xùn)檔案。5、負(fù)責(zé)審定并實施對商店員工的獎懲決定。6、維護和諧合法的勞資關(guān)系,妥善處理員工意見、建議和投訴?。7、負(fù)責(zé)公司的人力資源項目的實施和管理。8、根據(jù)公司制度建立暢通的溝通渠道。9、積極開展商店員工活動,為員工營造良好的工作環(huán)境10、指導(dǎo)有關(guān)促銷員管理的各項工作。11、根據(jù)公司對績效管理的要求,組織實施績效管理,并對商店各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制。12、與所在區(qū)的勞動用工、社保等相關(guān)政府部門建立良好的工作關(guān)系完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。資格要求1、熟知現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,企業(yè)管理,勞動法,經(jīng)濟法等國家勞動人事相關(guān)的法律、政策和規(guī)定,了解本地關(guān)于人事勞動管理辦法。2、熟練使用Microsoft?Word,?Excel等電腦操作軟件。3、良好的語言溝通能力,計劃和組織能力,有強烈的責(zé)任感。4、具備出色的親和力及高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神。
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????b&q百安居隸屬于世界500強之一的英國翠豐集團(kingfisher?group),是歐洲、中國裝飾建材零售商。翠豐集團是全球最大的裝飾建材連鎖集團之一,是倫敦交易所上市公司,《金融時報》百強指數(shù)股。翠豐集團擁有30多年成功經(jīng)營管理經(jīng)驗,旗下?lián)碛斜姸嘀闶燮放疲缬腷&q,?screwfix,?法國的castorama,?brico?depot等,并在中國、中國臺灣、波蘭、意大利、土耳其、西班牙都有連鎖店。????2005年,翠豐集團全球營業(yè)額超過80億英鎊(約合1200億元人民幣),比2004年增長4.7%。翠豐集團在全球11個國家擁有600多家連鎖店、6.5萬多名員工,形成一個龐大的裝飾建材營銷體系,是全球最為出色的國際裝飾建材企業(yè)之一。????1999年6月18日,b&q在中國大陸第一家連鎖店——上海滬太店開業(yè),正式以“百安居”作為品牌,標(biāo)志著b&q由此開始了在中國大陸地區(qū)的發(fā)展之路。????2003年3月,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會首次列出的“2002年家居、建材、家裝”連鎖企業(yè)銷售榜中,百安居名列全國,以及單店平均銷售額。????2006年,百安居榮獲“全國主流媒體最信賴的建材賣場品牌”稱號。????2006年,百安居被總部設(shè)在倫敦的“超級品牌組織”(the?superbrands?organization)評選為中國的“超級品牌”。
????2009年3月20日,百安居中國首家新一代旗艦店—普陀店全新亮相。普陀店是百安居中國實施“t計劃”后的第一家門店,致力于為廣大的消費者提供更為豐富且更為適合的時尚產(chǎn)品、全面升級的服務(wù),以及一站式的全方位家居解決方案。百安居普陀店遵循并強調(diào)“以顧客為中心”的理念,以“產(chǎn)品、服務(wù)、保障”為市場定位,不斷提供令人興奮的購物環(huán)境與耳目一新的獨特購物體驗。
????經(jīng)歷了快速成長的百安居,憑借其先進的管理經(jīng)驗,一舉成為國內(nèi)建材連鎖超市的***,并且在北京、上海、深圳、廣州等全國大中型城市設(shè)立了數(shù)十家門店。
????我們將為員工提供廣闊的發(fā)展空間、施展才華的舞臺,并提供有競爭力的薪酬福利和長期的培訓(xùn)與發(fā)展機會。b&q百安居在致力于為消費者營造一個個自豪的家的同時,從全方位關(guān)懷、培養(yǎng)和發(fā)展員工,為員工建設(shè)一個值得自豪的大家庭。
????期待您加入百安居!
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