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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
計劃 運營 計劃運營 五險一金 交通補貼 餐飲補貼 年終獎金 績效獎金
1、參與房地產(chǎn)行業(yè)、政策宏觀面的研究和分析;
2、配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定城市公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責城市公司各項規(guī)章、制度、規(guī)范的制定、發(fā)布與監(jiān)控,并上報集團;
4、組織城市公司的年度經(jīng)營計劃的制定及評審;
5、指導、監(jiān)督城市公司各項計劃的制定和實施;
6、組織召開城市公司各職能部門的協(xié)調(diào)會議,解決項目運營中的偏差、矛盾和沖突;
7、組織城市公司的運營信息管理,并及時上報城市公司的運營狀況;
8、負責城市公司知識管理平臺建設及規(guī)劃;
9、督導城市公司IT平臺的建設及規(guī)劃;
10、負責組織城市公司季度、年度經(jīng)營分析會,并上報集團;
11、協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理;
任職要求:
、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)?
學歷:建筑學、工民建、工程造價等相關專業(yè)?
專業(yè):本科及以上學歷
II、經(jīng)驗要求?
工作經(jīng)驗:10年以上房地產(chǎn)、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗?
管理經(jīng)驗:具有5年同職管理工作經(jīng)驗
III、其它工作技能要求?
業(yè)務技能及專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)基礎知識、相關企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點;?
語言及計算機要求:熟練掌握Office辦公軟件。?
軟性能力要求:計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;
華宇集團成立于1995年,深化改革發(fā)展,堅持房地產(chǎn)業(yè)龍頭地位,穩(wěn)步形成集商業(yè)集團、金控集團、建設集團、物業(yè)服務為一體的大型多元化城市運營集團。華宇集團20年來,榮膺中國建行AAA級信用企業(yè)、中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)、中國房地產(chǎn)100強企業(yè)、中國民營企業(yè)500強、中國服務業(yè)500強企業(yè),具有國家壹級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、壹級建筑施工資質(zhì)、壹級物業(yè)服務資質(zhì)。
????華宇集團肩負"責任筑造理想家"的崇高使命,秉承"責任華宇,幸福一生"的品牌理念,恪守"對社會負責、對企業(yè)負責、對自己負責"的價值觀,奉行"責任,誠信,穩(wěn)健,創(chuàng)新"的文化理念,以服務社會、創(chuàng)造價值為企業(yè)追求的目標。
????截止2014年,華宇集團累計開發(fā)樓盤50余個,項目覆蓋中國重慶、成都、蘇州、無錫等城市及北美市場,整體開發(fā)規(guī)模逾1500萬方,商業(yè)運營規(guī)模超80萬方,物業(yè)托管規(guī)模逾1000萬方,服務業(yè)主超40萬人,提供金融投資及服務超20億元,回饋社會慈善捐款超2億元,累計納稅82.7億。
????未來,華宇集團將繼續(xù)貫徹"穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新"的戰(zhàn)略思想,堅持房地產(chǎn)業(yè)龍頭地位,創(chuàng)新商業(yè)資產(chǎn)運營模式,拓展金融板塊業(yè)務領域,推進建筑業(yè)發(fā)展改革,創(chuàng)新物業(yè)運營服務模式,形成各產(chǎn)業(yè)相互依托、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)布局。
????未來,集團將以"海納百川、放眼世界"的胸襟與氣度,在改革與發(fā)展中尋找新的發(fā)展方式,持續(xù)拓展國際國內(nèi)兩個市場,推動企業(yè)發(fā)展成為中國最具競爭力的多元化、國際化的城市運營集團,不斷創(chuàng)造新的卓越,譜寫新的輝煌!
????現(xiàn)誠邀各界精英人士加盟,共創(chuàng)華宇未來。攜手華宇,您一定能夠在這個廣闊的舞臺上實現(xiàn)您的夢想與價值,成就人生的輝煌!?應聘條件?:1、性別不限,年齡在25-50歲,身體健康(工作經(jīng)歷豐富,持相關執(zhí)業(yè)資格證的,可放寬);2、應聘各崗位管理人員及以上職位,均應具備大專及以上學歷,持相關執(zhí)業(yè)資格證,中級以上職稱;有扎實的專業(yè)理論知識;熟悉相關法規(guī)政策,三年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗;3、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的工作責任心,工作能力強,企業(yè)忠誠度高;4、熟練運用計算機及操作相關應用軟件;5、一經(jīng)錄用,薪酬福利待遇從優(yōu)。
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