崗位職責(zé)：
1、建立、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度和流程，并根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策和公司業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)提出修改建議和實(shí)施方案；
2、組織子公司財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)；稅收籌劃，成本控制與實(shí)施；組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作子公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；?
4、組織財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析，編制月（季、年）度財(cái)務(wù)報(bào)告，完成子公司財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)各項(xiàng)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；
5、對(duì)子公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；?
6、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)；??
7、對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
8、檢查考核財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與各部門(mén)之間的關(guān)系，組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員高效準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)工作。
9、定期向母公司財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)子公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，有參加過(guò)CPA考試者優(yōu)先考慮；
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高新技術(shù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、報(bào)表分析能力及統(tǒng)籌能力，熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動(dòng)化軟件，熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程和內(nèi)控；
5、良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與改進(jìn)；
6、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)。