崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)項目規(guī)劃和設(shè)計工作；
2、對游戲設(shè)計方案進(jìn)行審核指導(dǎo)，指定設(shè)計方向及框架，并設(shè)計游戲主要模塊；
3、對游戲項目進(jìn)程、策劃和美術(shù)質(zhì)量進(jìn)行控制和審核，并保證項目計劃的時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)；
4、組織游戲產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析實施，制訂產(chǎn)品發(fā)展方向；
5、對游戲項目營收目標(biāo)達(dá)成率負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)團隊管理與溝通工作
任職要求：
1、熱愛游戲制作，做為游戲制作人主導(dǎo)過至少一款成功上線的游戲產(chǎn)品；
2、對游戲制作的各方面流程都深入了解，至少五年以上研發(fā)經(jīng)驗、三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、對游戲市場有深入的了解和獨到的見解；
4、深入理解游戲的體驗、交互、生命力、付費周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運營機制；
5、有極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力；
6、有志于并有信心創(chuàng)建一流的游戲產(chǎn)品，有強烈的責(zé)任心、務(wù)實的作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng)業(yè)的精神，能夠承受高強度的工作壓力。
