崗位職責(zé)：
1、每日統(tǒng)計話費(fèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)及監(jiān)控運(yùn)營投訴數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)話費(fèi)后臺數(shù)據(jù)處理及分析工作，建立數(shù)據(jù)運(yùn)營維度、指標(biāo)體系，提供運(yùn)營分析報告，為公司業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)支持；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)趨勢，挖掘業(yè)務(wù)的規(guī)律和問題，給出專業(yè)結(jié)論與建議；
4、提供常規(guī)產(chǎn)品及運(yùn)營、業(yè)務(wù)分析等業(yè)務(wù)所涉及各方面的數(shù)據(jù)分析需求支持；
5、滿足日常運(yùn)營數(shù)據(jù)與財務(wù)對賬工作，協(xié)助其他相關(guān)部門完成必要的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計。
錄用條件：
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、市場、財務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力；
3、能夠熟練地應(yīng)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件；
4、良好的溝通能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)作和過程跟蹤與推進(jìn)；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
6、保持穩(wěn)定，工作心細(xì)；
7、身體健康，無任一身體疾患。以提交的體檢證明依據(jù)；
8、工作態(tài)度端正（包含但不限于責(zé)任心、主動性、紀(jì)律作風(fēng)等）；對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按時保質(zhì)保量完成。