任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，敬崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心，
2、有師德，作風正派，工作踏實；
3、表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力，有耐心；
4、熟悉南京初高中語文課程設置；
5、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
6、普通話標準，善于把握學生心理，擅長與學生及學生家長進行溝通交流。
7、有《教師資格證》者***，全日制師范專業(yè)優(yōu)先；
8、有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構或編輯經驗者優(yōu)先。
任職資格：
教育背景：-?師范類相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：-?受過心理學、師范類，教育學等各方面的培訓。技能技巧：-?熱愛教師工作，熟悉課程設置，有家教或相關授課、輔導經驗-?具備相當扎實的教學理論和學科專業(yè)知識，能夠充分調動學生的積極性
晉升體系：
專業(yè)路線：d級→c級→b級→a級→明星教師
教研路線：優(yōu)秀教師→教研老師→學科組長
綜合路線：優(yōu)秀教師→校區(qū)總監(jiān)（校長）或教研經理
公司薪資福利：
1、公司提供系統(tǒng)的新入職員工培訓，進行專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)提升，有老員工帶教，成長速度快，入職六個月即有晉升機會。2、基本課時工資?績效獎金?各項補貼?五險一金及各節(jié)假日福利；優(yōu)秀者年薪超十萬以上
3、國家法定假日禮品福利；生日員工，有生日蛋糕券發(fā)放
4、公司提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓，提高全員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，提升員工在市場上競爭力，各種培訓資源優(yōu)先使用與提升自我；
5、公平、公開的晉升通道和平臺（專業(yè)路線：不同的等級教師?；教研路線：優(yōu)秀教師→教研老師→學科組長-；綜合路線：優(yōu)秀教師→校區(qū)總監(jiān)（校長）或教研經理）。
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