任職資格：
1、本科或以上同等學(xué)歷，幕墻、結(jié)構(gòu)、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、5年同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年同崗位工作經(jīng)驗；
3、全面的規(guī)劃、幕墻設(shè)計方案能力和較強的草圖和文字處理表現(xiàn)能力，豐富的施工圖繪制經(jīng)驗、全面的材料和構(gòu)造專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術(shù)實施能力,熟練掌握各項設(shè)計和日常辦公軟件、項目管理軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識；
4、具有協(xié)調(diào)能力、組織能力、人際能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目總控計劃，負(fù)責(zé)項目幕墻方案、初步設(shè)計、招標(biāo)圖設(shè)計的進(jìn)度控制；；
2、審核各設(shè)計階段的圖紙，并提出優(yōu)化合理修改意見；
3、協(xié)助技術(shù)中心副經(jīng)理落實方案的修改調(diào)整；
4、對設(shè)計圖紙進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)審核，完成相應(yīng)的可行性報告；
5、圖紙深化設(shè)計和管理；
6、組織各設(shè)計階段圖紙會審并督導(dǎo)設(shè)計單位進(jìn)行整改，及設(shè)計圖紙的質(zhì)量把關(guān)；
7、協(xié)助本部門制定項目設(shè)計管理手冊；
8、協(xié)調(diào)各專業(yè)間技術(shù)問題的處理；
9、提出幕墻設(shè)計顧問單位的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計顧問單位的招標(biāo)及洽談；
10、階段性幕墻設(shè)計成果向需求部門或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報；
11、對幕墻專業(yè)設(shè)計變更進(jìn)行審核及跟蹤處理；
12、協(xié)助設(shè)計預(yù)算費用的制定，跟進(jìn)設(shè)計合同的費用管理（限額設(shè)計）。
