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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資4500-6000元/月
職位類別: 人力資源專員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-19 外語要求: 不限
工資待遇: 4500-6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 年終獎(jiǎng) 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 免費(fèi)體檢
崗位職責(zé):??
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,匯總崗位和人員需求,執(zhí)行相關(guān)招聘計(jì)劃;?
2、發(fā)布職位需求信息,并進(jìn)行簡歷搜集和甄選;?
3、電話面試及邀約,進(jìn)行面試安排,對應(yīng)聘者進(jìn)行初試,并出具綜合評價(jià)意見;?
4、組織相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)、順利開展;?
5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查、待遇溝通,完成相關(guān)審批流程及錄用程序;?
6、配合開展招聘宣傳,負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)、更新以及信息溝通;?
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
任職要求:??
1、?全日制本科,人力資源管理專業(yè);?
2、1年以上房地產(chǎn)或建筑公司招聘經(jīng)驗(yàn),對房地產(chǎn)公司人員配置有一定了解?;?
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,親和力優(yōu)?;?
4、執(zhí)行力強(qiáng),注重工作效率,能承受較大的工作壓力?;?
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
民盈集團(tuán)公司簡介:??東莞市民盈集團(tuán)股份有限公司由多家東莞本土知名民營企業(yè)(如:康華、南峰、新世紀(jì)、豐華、宏遠(yuǎn)、光大、三正、以純等)聯(lián)合發(fā)起成立,于2010年9月21日在東莞市正式注冊登記,集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍主要有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、投資與資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等,首期出資注冊資本就達(dá)到人民幣20億元。??在雄厚的背景下,集團(tuán)首個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目定位為東莞市區(qū)核心地段地標(biāo)式超高層商業(yè)綜合體,總計(jì)容建筑面積100多萬平方米,總投資逾100億元人民幣。在籌備過程中,集團(tuán)邀請了國際頂尖策劃、設(shè)計(jì)公司及世界級外立面設(shè)計(jì)大師參與項(xiàng)目籌建規(guī)劃,項(xiàng)目的發(fā)展將對推動(dòng)?xùn)|莞市區(qū)乃至整個(gè)東莞的商業(yè)進(jìn)程有著里程碑式的意義!??未來幾年,民盈集團(tuán)將一如既往的遵循創(chuàng)新求實(shí)精神,以產(chǎn)權(quán)清晰、治理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、內(nèi)控完善、經(jīng)營理念兼容本地營商文化及主流公眾公司的營商理念,力求無論從對外影響還是內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范程度方面,公司將成為東莞民營企業(yè)的標(biāo)桿,成為卓越的房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)?,F(xiàn)因公司發(fā)展的需要,誠邀業(yè)界精英加盟!全資控股子公司:??民盈集團(tuán)于2011年3月18日正式注冊成立全資控股單項(xiàng)子公司----東莞市民盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,注冊資本1億元,經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、投資與資產(chǎn)管理、技術(shù)進(jìn)出口,該公司為民盈集團(tuán)全資控股的單項(xiàng)子公司。公司福利:1.每周5天,每天8小時(shí)工作制;2.重視員工培訓(xùn)與開發(fā),建立了員工培訓(xùn)積分制度、內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍制度、員工進(jìn)修深造制度等。3.為員工設(shè)計(jì)了清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃通道。4.為員工提供富有市場競爭力的薪酬體系,并根據(jù)崗位的市場水平和個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整。5.享有11天帶薪節(jié)日假期及帶薪年假。6.為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)。7.為員工購買住房公積金。8.公司定期舉辦豐富的文娛活動(dòng)(如讀書會(huì)、體育活動(dòng)、生日會(huì)、戶外聯(lián)誼活動(dòng)等),且公司設(shè)置多個(gè)文康小組,培養(yǎng)發(fā)展員工興趣愛好。通訊地址:廣東省東莞市南城區(qū)鴻福路106號南峰中心大廈202室公司網(wǎng)址:www.minyinggroup.com
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